社会的健康デザイン合同会社 CEO（Chief Executive Officer）
／一般社団法人 社会的健康戦略研究所 理事
／株式会社富士通ゼネラル 人事・総務本部（健康経営担当）
佐藤光弘 （さとう みつひろ）
1984年富士通㈱入社 人事・給与・福利厚生全般を担当
1999年㈱沖縄富士通システムエンジニアリング 管理部長
2004年富士通㈱人事勤労部 担当部長（システムエンジニア担当）
2008年富士通㈱健康推進本部 健康推進統括部長
（2012年東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野及び公益財団法人日本生産性本部 協同設立「健康いきいきづくりフォーラム」設立準備会メンバー）
2016年㈱富士通ゼネラル 人材開発部主席部長 兼 富士通株式会社 健康推進本部員（健康経営担当）
2017年㈱富士通ゼネラル 健康経営推進室長 兼 人事統括部主席部長
2025年㈱富士通ゼネラル 人事・総務本部員（健康経営担当）
〃 社会的健康デザイン合同会社を設立 現在に至る。
【外部団体・委員】
2019年～ 一般社団法人 社会的健康戦略研究所 理事 （健康経営担当者ユニット 運営担当）
2019年～2020年 経済産業省、「健康投資見える化検討委員会」委員
2020年～ 経済産業省、日本規格協会、 「ISO25554 高齢化社会対応標準化 国内委員会」委員
2021年～ 川崎市高津区、「健康づくり推進連絡会議」 委員
2022年～ 健康いきいきづくりフォーラム（日本生産性本部） ステアリングコミッティ 委員
2023年～ JSTRISTEX孤独・孤立「いきいき・つながり職場づくり」プロジェクト会議 協力企業メンバー
2023年～2025年 「職域における心の健康関連サービスの活用に向けた研究会」（NTT経営研）研究会メンバー
2026年～ 一般社団法人心の健康投資推進コンソーシアム アドバイザリーボード メンバー
【加入学会】
公益社団法人 日本産業衛生学会
公益社団法人 日本マーケティング学会
【主な資格】
・健康経営エキスパートアドバイザー
・第一種衛生管理者
【主な講演アーカイブ】
・2025年 5月29日 日経XTECH「働き方改革・HR/人事DX FORUM 2025」 ウェルビーイングは企業価値を生む経営戦略 「現代版三方よしで、今こそ日本型サステナブル経営を」
・2024年 7月 3日 PASONA 健康支援サービス 健康経営担当者どうしが集まり学び合う勉強会「健康経営MeetUp」第2回イベントレポート
「心理的安全性のある職場づくりに向けた取り組み」
・2023年3月15日 独立行政法人労働政策研究・研修機構 第126回労働政策フォーラム「労働と健康─職場環境の改善と労働者の健康確保を考える─」
「健康でいきいきした職場づくりから始める健康経営」
・2021年 1月19日 日本の人事部 HRカンファレンス 社員がイキイキと働き、企業に前向きな力をもたらす「ウェルビーイング経営」
「人を思い活かす経営」をテーマに健康に配慮した職場づくりを実践
以 上